公积金和工资的关系是什么(工资5000公积金交多少)

住房公积金和工资是什么关系?

住房公积金的缴存基数是与工资挂钩的,住房公积金是分为两块金额,一个是单位按月给个人缴纳的金额,一个是个人按月自己从工资中扣除的缴纳金额,不同地区的住房公积金缴存比例可能略有差异,不过这两块的构成是不变的。

缴存基数

自2019年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2018年职工个人月平均工资。2019年新录用职工的缴存基数不作调整。

  机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资的工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

  调整后的缴存基数上限为当地2018年职工月平均工资的3倍,缴存基数下限为政府公布执行的当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

缴存比例

单位和职工住房公积金缴存比例不得低于各5%,不得超过各12%。

月缴存额

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资(单位缴存比例+职工缴存比例)。

以上请了解!

公积金基数和工资关系

关系如下:

《住房公积金管理条例》第十六条:

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条:

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

不可能按40%的缴交比例交纳公积金,国家规定在5%到15%之间,超过法定最高缴存比例和基数的,要依法纳税。

职工公积金缴存多少跟工资总额多少有关系吗

  • 职工公积金缴存多少跟工资总额多少有关系吗
  • 没关系!

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