传统节日网退社保能拿回多少钱？
缴费期退保能退回10%—40% 险种不同退的也不一样。1、中途退保的话，属于违约，只能退回对应年度的现金价值，损失很大，慎重。具体数额看你合同里面有现金价值一页或者咨询保险公司客服电话。2、退保是注销保险单。保险合同签约之后，双方可通过协议或者按照国家法律规定终止合同。在多数非人寿险定期保险单格式中，一般都订有注销保险单的条款，说明订约任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自的利益不致因保险合同的终止而受到不合理的损害。
厂里交的社保辞职了怎么办
厂里交的社保辞职了的处理办法如下：
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还属于自己，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
本人辞职离厂三个月了，厂里电话通知我回去补交离厂后三个月的社保，我该怎么办？
- 问题补充： 我本来在13年十二月份就已经在厂里辞职走人了，而到现在的14年三月份，厂里来电话说叫我去厂里补交辞职后三个月的社保按它说的是880一个月，要我去补交880*3=2640块钱，不然就不给我退社保的本本和下岗失业金的证明，以前在厂里的时候社保是跟厂里对半缴纳的，反正每个月从工资里扣我450元，问题是我辞职了，厂里忘记为我停社保，而多给我缴纳了三个月，还要我去补交2640的社保钱合理吗？我该怎么办？急！请大家帮帮忙出出主意
- 一般来说，员工离职的当月，单位就会给办理停保的，这是单位的失误，当初没给你办理社保减少，让你去补交三个月的全额保险，因为现在单位要给你办理减少是必须要把欠费缴了才能办理人员减少的，所以现在他们着急是必然的。你也可以带上身份证去社保局查下看这三个月他们是不是给你缴纳了的。正常情况下，员工主动离职单位都不会给出解除合同证明的。除非单位解聘员工，有可能给出证明，也有可能不给出，因为很多员工也不太懂的，这个证明可以用来领取失业金的。如果可以跟原单位商量下让你缴纳的费用少点，也可以考虑给补交，如果要全额的话，感觉就没必要了
