传统节日网司机工作总结
送货司机调薪原因工作总结怎么写？
- 入职时间:2020.3月，希望能简短一些
- 主要描写自己工作艰辛的地方。
谁能帮我把这些总结帮我改一改，再加100字左右谢谢， 分局各级的正确领导下，紧紧围绕收费工作的
- 谁能帮我把这些总结帮我改一改，再加100字左右谢谢， 分局各级的正确领导下，紧紧围绕收费工作的中心，坚持为人民服务的重要精神，以提高收费，创建“岗位标兵”、“文明示范岗”、“文明示范站”、“标准化化分局”为目标，以规范收费管理、完善收费制度、明确岗位职责做了以下工作：二、全年主要工作完成情况（一）积极落实省局的政策和重点工作调价工作。顺利完成调价听证会地区的联系工作。提前组织各学习调价的相关政策，妥善安排调价期间的各项事宜，实现调价工作平稳过渡。工作。与兄弟沟通做好上半年支援人员的调配工作，确保各站收费工作正常运行；做好新员的接收、安置、培训工作，十二月份计划组织业务考核，目前通知及考核范围已经下发各。通行卡管理工作。按照省局要求为各进行量化管理。定期回缴额外通行卡；分局特种车辆不发卡上路；加大自动发卡机的管理，制定自动卡机小时轮巡表格，堵塞了卡流失漏洞。弃票管理工作。认真落实弃票登记、定期销毁等工作要求，每季度派专人到各站监督销毁弃票。岗前教育工作。我们按省局要求，通过录像对各站的岗前培训教育进行督导，将特殊情况处理与岗前教育相结合，点滴中提高收费员业务水平。文明服务工作。为实现零投诉的目标，以三个服务”工作为契机，转变工作理念，树立“机关服务一线，一线服务单位，单位服务社会”的理念，增强了职工的归属感和责任感，加强了团队的凝聚力，从根源实现自觉服务、文明服务。加强站区服务建设，设立了便民服务亭、咨询台为司乘人员提供距所处最近加油站和旅游景点的信息，得到广大过往司机的一致好评。构建站长对话司乘的桥梁，有问题早解决，所辖各基本实现零投诉的目标。
- 你要改哪里？加字些哪方面的内容。
居然找不到工作,感觉自己好失败，心情很不好。
- 最近找工作，感觉自己好失败，找不到工作。心情也很不好，什么都不顺。不知道怎么好…… 不想转行。问题补充： 我是动漫专业，是自己喜欢的专业。
- 自信起来！什么都有原因的，自省并总结不顺心永远只是暂时的，你唯一并只有去有勇气去改变，自信起来，你是世上唯一的你，独一无二！心情不好让自己开怀大笑。下面是有几个笑话，希望你能采纳谢谢了！ 老师，我遇上强盗了，只是作业被抢了 .母：“宝贝，妈妈要上班了，给妈妈唱支歌好吗？” 子：“唱什么歌？” 母：“当然是祝福妈妈的。” 子：“妹妹你大胆地往前走哇……” .发呆这事儿，如果做的好就叫深沉。如果做的不好，那就很有可能睡着 .《喜羊羊》和《西游记》很像，都是每集被抓住，但肯定不会被吃掉。 .蚊子，你什么时候能进会到不吸血，去吸脂肪呢 .这是他第一次抢劫，略显紧张的他不断重复着:“小姐，打劫。”突然他看到路口站着一个女人，鼓足勇气他走上前:“小姐……”话还没说完女人扇了他一耳光:“你妈才是小姐！”他吓得哆哆嗦嗦的说:“对，对不起，打，打劫。”女人又扇了他一耳光:“你妈才是大姐！” .我在公厕，老公在外面等着，想逗逗他就给他发信息：“老公我手机掉厕所了怎么办？” 老公回到：“是屎在给我发信息吗？” .一次在饭店吃饭，大厅里可以点歌。 我正吃着，听见音响那里传来了主持人那甜美的声音：“下面是张先生为大家点的歌曲，祝愿大家财源滚滚！” 主持人停顿了五秒钟，接着说：“歌曲的名字是《可惜不是你》。” 现代女人三从四得。三从，从不温柔，从不体贴，从不讲理。四得，说不得，打不得，骂不得，惹不得。 听朋友说的,他一个同事的亲戚来厦门，亲戚给了一张厦门e卡通，上公车，此人给司机看了一下e卡通，就想去找位置了，司机叫住他，说："读卡啊"，他就拿起e卡通，大声念到："厦门e卡通～～"，司机说："到那边读"，这人居然直接走到司机指的地方，用尽全力念道："厦门e卡通"，……车子当场失控。到互联网到大堆笑话，让自己的忧愁一笑而过^_^！！哈！
核电站工作好不好？
- 有没有危险？
- 在核电大发展的今天，越来越多的人梦想进入核电工作，想乘着国家发展核电的大好契机实现个人人生价值，这种想法无可厚非，既顺应了国家的发展趋势，又能实现个人目标，何乐而不为呢？再者，在金融危机的大背景下，高校就业压力也越来越大，找个一般的工作有时候都很难，更不要说进入核电工作了。在外在的国家的号召和内心渴望的驱动下，很多师弟师妹们进入了核电工作。学生毕竟是学生，对核电的运作机制也不太了解，等到进入核电工作又感觉核电站的生活不是自己追求的生活的时候，想反悔都难了，大部分情形是骑虎难下。下来就通过简单的介绍，试图让师弟师妹们能对核电有个大致完整的了解。（有点大言不惭吧，^_^）一．核电待遇。大家找工作最关心的就是待遇薪水，而核电站丰厚的待遇可能是吸引大家来核电最大的动力了。客观的说核电待遇在社会阶层中算是中等偏上水平。每个公司不一样，有点工资高些，有的福利高些，但是总数基本上相差不大，这样主要是怕因为待遇问题造成人才流失，尤其是一个集团内部的电站之间，待遇是相差不大的。基本工资高的公司，福利就稍微逊色点，反之，工资低的话，其他福利补贴会略高一些。至于工资具体数额不便透露，原因有二：首先，工资数额是每个公司的商业秘密，其次，要是有些师弟师妹冲着工资来的，结果工资又没兑现，岂不是误人子弟？想了解详情的，可以找一些在你“目标电站”工作的校友私下里打听下。二．核电工作内容。在核电工作，具体是干什么的，通常说来核电站前期有：生产准备部、人力资源部、总经理部、采购处、设计管理处、工程建设处等等。前期主要是生产准备部的工作，比如说是操纵员的培养、技术人才的储备都是这个部门管理，而师弟师妹们去新开工的核电站工作，也基本上是去这些部门工作，随着工程的进展，这些大部门都会细化分成运行、维修、仪器控制、设计等处室。下面具体介绍这些处室：运行：负责核电站的日常运行，相当于开车的司机，主要负责开车，他们关注的是如何安全高效经济的让车满负荷运行以实现核电站的效益。运行人对电站工艺系统了解的很透彻，理论知识也很全面但对设备的具体结构和设计原理了解的不是很多维修：就是负责电站设备的维护，还是以开车做比方，车子有问题了，你要能及时处理问题缺陷，车子停下来了，维修的就更忙了，几乎所有设备都要修理，当然维修几百号人是不能完成这么庞大的任务的，通常每个电站都有很多承包商，这些承包商有来自核动力院的、也有来自常规电站检修工程公司的。仪控：核电站的是个复杂的系统，如何让这些系统相互配合顺利工作，就是仪器控制的主要工作。仪表的维护、控制系统的优化、工艺保护的实现都是仪器控制的主要工作。对于二回路的控制，中国的技术已经很成熟了，常见的DCS系统都能搞定，上海的新华、南瑞都是我们国家比较厉害的企业。三 核电工作模式。核电的生活比较严谨，其主要工作是保证核安全，其次才是发电，因为一旦出现核事故，不仅仅影响的是一个核电站，而是对整个中国核电的发展的进程造成影响。在这种大背景下，核电的工作效率没有外企那么高的，推诿扯皮的事情也有，又加上核电的国企出身，整个机构运作起来会慢一些，比如调试期间一个两小时能完成的试验，通常要准备几天，等到做试验那天，各个处室一把手还要开碰头会安排人员分工，试验完了还要召集所有人总结分析，最后还由专人撰写报告，这报告还要逐级审核签字，最后上交国家核安全局，核安全局召开专家会议分析通过来才给你放行，你才可以开始下一个工作。性子急躁或者那些不适应这种体制的师弟师妹刚来时候可能不太习惯，待的时间常了就会习惯了。凡事有利必有弊，事情都是一分为二的，核电工作也不例外。下面我就讲讲核电站工作利弊。利处：一．待遇高，工作稳定,受社会影响小。追求那种老婆孩子热炕头的生活的人这里是最佳的选择，在个小城市里无声无息的干一辈子，衣食无忧的，这样的日子的也不错的!像金融危机通货膨胀对你生活基本没什么影响（^_^除非你投资股票楼市）。二.人际关系相对简单。这是对搞技术的来说的，如果搞行政或者当领导又当别论了。当然这个简单是和政府机关官场相比的。据我观察，搞技术的人大多数人都是心地善良，没太多心眼的人，这些人在一起比较好相处，有什么就说什么。三．发展核电是我们当前一个能源政策，能踏上国家政策努力奋斗的话，做出成绩出人头地的概率大一些。四．提高个人能力。这个能力包括技术和处事，经历过核电站调试的人，经验丰富，这个是巨大的个人财富，据说有些人就是专门冲着调试电站去，不为待遇工资就是为了增长经验，具有丰富经验的核电人不论到了那里都是抢手货。其次是处事能力，经常和那么多人打交道你的沟通协调统筹全局的能力肯定会大有提高的。弊端：一．工作在城市小。秦山和深圳除外，其余的核电站所在城市一般是该省比较落后的城市。在小城市生活质量要打很大折扣，你接触的人、你的观念比生活在大城市的人相差很远。（我在这个城市，连个
建筑施工员工作心得怎么写
- 建筑施工员工作心得怎么写
- 建筑施工员工工作心得“关注就是责任，实践自有力量”这是我在一份报纸上看的，现在也成了我所信奉的格言，更是此次实习的最大感受。也许是对本专业的爱好与兴趣，也有可能真是实践的力量，总感觉此次实习活动过得轻松而又充实。认识实习，培养专业兴趣是此次实习的目的。我们看了许多工地，每个工氦浮份簧莓毫逢桐抚昆地都有种流连忘返的情节。正是这种刺激感，我们对每个工地的状况和实际的印象也更深。下面就是我在此次认识实习中所见所闻所想的，也可以说是一点总结或心得体会。这次实习非常匆忙，时间比较紧，也正是这样才让我们在较短的时间内接触了相对丰富的内容。此次实习，我们走访参观了如：港口工程，桥梁工程，民用房屋建筑工程，工业厂房工程，商业写字楼工程等。对此，我就分门别类的记叙此次实习。房屋建筑工程是我们专业的方向，所以建筑工地是此次实习的重点。在此次实习中，我们了解了如商品住宅、商业写字楼、教学专用、工业厂房等房屋建筑工程的功能布局、造型美观等设计理念和施工务实的方法与工艺。给我留下的印象特别深刻的是：1、外脚手架的高层搭设。2预留孔洞的施工。预留孔洞施工在建筑工地施工中常会出现忘留，留置错位等通病，在建筑工地屡见不鲜，也是我此次实习所见到的最多败笔。对此，我决定作为一个工程技术人员必须熟读图纸，把握细节，并加强与个施工班组之间的协调与交流，是孔洞预留等细部构造处理完美。3 文明施工问题。对文明施工的印象，此次实习中确实给了我耳目一新的感觉，也改变了对工地的一些看法。在市场经济的制约下文明施工较以前几年有了很大的改善，无论是在工地CI形象识别，还是材料堆放都已经开始接近标准化，但是与书本理论相比还存在不足与瑕疵，众观全局还是有很大的改良。4 特种工种持证上岗。如：塔吊司机，电焊工，消防等特殊工种的技术要求高，从业人员都必须取得职业上岗证书才有资格进行工作， 而现在的工地在这方面还不是相当的完善。因此，我觉得工地在招聘工人的时候应严格把关资格审查，这样既有利于工地现场安全，质量可靠。同时也能激发工人接受教育获取证书的热情。
跪求!!!谁帮我写一份年度总结呀!!
- 我是，货运部的内勤，平时工作主要内容是记录大车司机的考勤、单据录入（如加油、高速票、修车、过磅单等每天做好利润表，给领导发）、司机路上车的花销（司机回来都会跟我报销的，我在一个星期整理一次，给领导报销）。求大家帮我写一份年度总结和工作计划！！谢谢了！！！
- 时光如剑,岁月如梭,转眼间2013年在忙碌中度过,回首这一年的工作历程,我作为货运部的一名普通内勤人员,感受颇多,现将其总结如下:一.司机考勤工作方面二.单据整理方面三.财务报销管理方面四.个人业务上的学习提高方面五.个人存在的需改进的地方六.明年的计划
你好，我是一名服装生产的基层管理人员，现在写一份年终总结，麻烦帮我草拟一份，谢谢
- 我公司以质量立厂，视员工如亲人，让员工快乐工作为公司宗旨，
- 服装生产的基层管理人员年终总结 时光飞逝,弹指之间,20××年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨 万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。 作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提 升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年, 在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标 上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理 方面做了应尽的责任。 透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却????须面对现实,不仅 仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每 一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提 高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进 一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、 吸取教训,必将有利于自己的前行。 回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足, 现将20××年的工作做如下简要回顾和总结: 回首20×× 1、我们正生活在服务经济时代??????服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人 既是享受服务的"客户",又是为"客户"提供服务的个体。正因如此,我们的 工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服 务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细 节的要求. 确保了20××年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务. 2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐, 检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。 3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码, 不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更 加整齐, 保持库区的整洁简洁。 4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、 卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽 其用,人尽其才的作用。 积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间 和数据的准确性,真实性。 5、××年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱 库,包装车间,成品库).其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏, 倒一次瓶至少损坏7━10 个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上, 包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML 瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库 转运塑箱瓶时损坏一些.瓶箱库缺少对塑箱使用的监管. 每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问 题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。 总之,在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导 及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过 去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将 不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获 取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于 国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20××年,是全新的 一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年 的工作做的更好,为公司的发展前景尽……余下全文
焦化厂个人工作总结
- 装煤推焦车司机年终个人总结
- 主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期
核电站工作好不好？
- 有没有危险？
- 在核电大发展的今天，越来越多的人梦想进入核电工作，想乘着国家发展核电的大好契机实现个人人生价值，这种想法无可厚非，既顺应了国家的发展趋势，又能实现个人目标，何乐而不为呢？再者，在金融危机的大背景下，高校就业压力也越来越大，找个一般的工作有时候都很难，更不要说进入核电工作了。在外在的国家的号召和内心渴望的驱动下，很多师弟师妹们进入了核电工作。学生毕竟是学生，对核电的运作机制也不太了解，等到进入核电工作又感觉核电站的生活不是自己追求的生活的时候，想反悔都难了，大部分情形是骑虎难下。下来就通过简单的介绍，试图让师弟师妹们能对核电有个大致完整的了解。（有点大言不惭吧，^_^）一．核电待遇。大家找工作最关心的就是待遇薪水，而核电站丰厚的待遇可能是吸引大家来核电最大的动力了。客观的说核电待遇在社会阶层中算是中等偏上水平。每个公司不一样，有点工资高些，有的福利高些，但是总数基本上相差不大，这样主要是怕因为待遇问题造成人才流失，尤其是一个集团内部的电站之间，待遇是相差不大的。基本工资高的公司，福利就稍微逊色点，反之，工资低的话，其他福利补贴会略高一些。至于工资具体数额不便透露，原因有二：首先，工资数额是每个公司的商业秘密，其次，要是有些师弟师妹冲着工资来的，结果工资又没兑现，岂不是误人子弟？想了解详情的，可以找一些在你“目标电站”工作的校友私下里打听下。二．核电工作内容。在核电工作，具体是干什么的，通常说来核电站前期有：生产准备部、人力资源部、总经理部、采购处、设计管理处、工程建设处等等。前期主要是生产准备部的工作，比如说是操纵员的培养、技术人才的储备都是这个部门管理，而师弟师妹们去新开工的核电站工作，也基本上是去这些部门工作，随着工程的进展，这些大部门都会细化分成运行、维修、仪器控制、设计等处室。下面具体介绍这些处室：运行：负责核电站的日常运行，相当于开车的司机，主要负责开车，他们关注的是如何安全高效经济的让车满负荷运行以实现核电站的效益。运行人对电站工艺系统了解的很透彻，理论知识也很全面但对设备的具体结构和设计原理了解的不是很多维修：就是负责电站设备的维护，还是以开车做比方，车子有问题了，你要能及时处理问题缺陷，车子停下来了，维修的就更忙了，几乎所有设备都要修理，当然维修几百号人是不能完成这么庞大的任务的，通常每个电站都有很多承包商，这些承包商有来自核动力院的、也有来自常规电站检修工程公司的。仪控：核电站的是个复杂的系统，如何让这些系统相互配合顺利工作，就是仪器控制的主要工作。仪表的维护、控制系统的优化、工艺保护的实现都是仪器控制的主要工作。对于二回路的控制，中国的技术已经很成熟了，常见的DCS系统都能搞定，上海的新华、南瑞都是我们国家比较厉害的企业。三 核电工作模式。核电的生活比较严谨，其主要工作是保证核安全，其次才是发电，因为一旦出现核事故，不仅仅影响的是一个核电站，而是对整个中国核电的发展的进程造成影响。在这种大背景下，核电的工作效率没有外企那么高的，推诿扯皮的事情也有，又加上核电的国企出身，整个机构运作起来会慢一些，比如调试期间一个两小时能完成的试验，通常要准备几天，等到做试验那天，各个处室一把手还要开碰头会安排人员分工，试验完了还要召集所有人总结分析，最后还由专人撰写报告，这报告还要逐级审核签字，最后上交国家核安全局，核安全局召开专家会议分析通过来才给你放行，你才可以开始下一个工作。性子急躁或者那些不适应这种体制的师弟师妹刚来时候可能不太习惯，待的时间常了就会习惯了。凡事有利必有弊，事情都是一分为二的，核电工作也不例外。下面我就讲讲核电站工作利弊。利处：一．待遇高，工作稳定,受社会影响小。追求那种老婆孩子热炕头的生活的人这里是最佳的选择，在个小城市里无声无息的干一辈子，衣食无忧的，这样的日子的也不错的!像金融危机通货膨胀对你生活基本没什么影响（^_^除非你投资股票楼市）。二.人际关系相对简单。这是对搞技术的来说的，如果搞行政或者当领导又当别论了。当然这个简单是和政府机关官场相比的。据我观察，搞技术的人大多数人都是心地善良，没太多心眼的人，这些人在一起比较好相处，有什么就说什么。三．发展核电是我们当前一个能源政策，能踏上国家政策努力奋斗的话，做出成绩出人头地的概率大一些。四．提高个人能力。这个能力包括技术和处事，经历过核电站调试的人，经验丰富，这个是巨大的个人财富，据说有些人就是专门冲着调试电站去，不为待遇工资就是为了增长经验，具有丰富经验的核电人不论到了那里都是抢手货。其次是处事能力，经常和那么多人打交道你的沟通协调统筹全局的能力肯定会大有提高的。弊端：一．工作在城市小。秦山和深圳除外，其余的核电站所在城市一般是该省比较落后的城市。在小城市生活质量要打很大折扣，你接触的人、你的观念比生活在大城市的人相差很远。（我在这个城市，连个
当兵怎么样？
- 今天刚兵检 不知道当兵怎么样
- 你好！我服过役。中国人民解放军，桂林121师，我服役两年在部队当纠察。2006年底复员回来的。当兵没说好不好，有没有前途。事在人为。相信叔叔阿姨叫你去当兵。肯定是有原因，肯定是他们觉得适合，有必要让你走走这条路。 部队的一日生活制度，6：00起床，楼下集合出早操，7：00收操整理内务和卫生，7：30分吃早饭，8：00出操，11：45收操，12：00吃午饭，吃完午饭到下午2：00为午休时间。2：30分出操，5：00收操，5：30分吃晚饭，晚上7：00看新闻，过后看单位或班长有什么安排吧，10：00熄灯休息，不过新兵头三个月班长们不会让你准时可以休息的。 在部队当然和你在家里是差别很远的，有很多方面和很多因素，首先要从思想上端正自己，真正踏入了可是没回头的。部队不是想去就去，想走就走的地方。就拿我个人体会来和你说说吧，刚去到是非常的不适应的，会出现思想不稳定，想家，想朋友，觉得累，烦，休息不够，而且还会觉得部队的许多事情和带兵班长们对新兵的教育是很不符合情理的。（不过放心，现在部队不断正规化，不会出现打兵的情况，这些不合情理的问题到你第二年老兵或是你当上了班长，班副，你会明白的。）这些都是刚去到部队的新兵再正常不过心理反应。所以你要有充分的准备和良好的自我调整能力。在部队，头三个月。你们刚去到的新兵会在一起集训，这三个月别把自己当人看。班长叫你干什么就干什么。不要顶嘴或反驳。哪怕你有理。我当年刚去的时候觉得部队最辛苦的地方就是训练。后来总结了，不是训练。不是体能。这些只是身体上的。年轻人。这个倒没什么。苦的是部队注重的是作风养成。特别是新兵，作风是抓的很严格的。反正你就一副从里到外老老实实的样和行为。不会错的。千万不要耍小聪明。逃不过那些班长们的。刚到部队的头三个月一定是非常苦的。这三个月没的质疑。不过尽量干好点，在部队也非常要懂得做人。想舒服点，做什么事都积极点。说白了，多帮班长班副洗洗衣服之类的。绝对不吃亏。一句话，这三个月是很重要的。 过完这三个月，就会分到不同的岗位投入工作或是训练。你说你要学开车。就是差不多这个时候开始安排名额了。专门会送往部队的司训大队集训。在部队管这叫‘学技术’。十个去成的，七个有人事关系。如果你本来在地方就有驾照的，集训两个月就可成为汽车兵，如果没就要集训半年。在司训大队集训完毕毕业后部队会统一把集训的学员分到每个部队的每个单位担任司机。如果有很好的人事关系，部队里有个单位叫做‘小车班’。分到那，都是帮部队首长或是机关车辆做司机的。就很轻松。 也不说太多了，总之刚去到部队。一定要好好表现，至于头三月过后，没准。因为不同部队，不同单位，不同兵种的差异。在管理上都存在区别的。有的单位管的松点，有的严点。这个真的没准。 如果真的去了，就不要白去。好好干。部队能让人感受许多东西，对人生的确有很大帮助的，这可不是套话。当过兵的人，肯定有他许多的长处。特别是思想上。做什么事首先是思想嘛。最后提醒，不能使用手机，新兵不能吸烟，更不允许上互联网。求采纳为满意回答。
