三天试用期不给工资怎么办(没签合同上七天班工资怎么办)

我想问一下，我们公司试用期三个月，没有劳动合同,我想第二个月辞职,公司不给我发工资怎么办

• 不发工资可以收集证明存在着劳动关系的证据到劳动监察大队投诉；也可以到劳动仲裁委申请仲裁；如果对仲裁结单功厕嘉丿黄搽萎敞联果不服，还可以到法院起诉。

试用期自离，没给工资怎么办

• 劳动法规发籂篡饺诂祭磋熄单陇定，试用期内劳动者可以随时申请辞职，单位必须的批准。对于工资，如果单位不给你可以申请劳动仲裁或起诉

试用期主动提出辞职，工资怎么算？老板不给工资怎么办？

• 工作10几天，主动和老板提出辞职的话，如果老板不给工资该怎么办？如何请劳动仲裁或如何走法律程序？有没有相关的试用期辞职的法律！麻烦各位了，谢谢！
• 不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资.如果老板不给工资，最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

宏源菌业试用期七天不给工资怎么办

• 做了俩天辞退我还不给钱
• 如果你手里有合同，可以到劳动监察大队投诉。

试用期内离职，绩效工资不给怎么办？

• 我3月18日入职一家公司，5月18日办理转正审批流程，中间发生一点事，我不想转正了，就说不转正了，但是弄的有点不愉快，问题是，工资4000加1000的绩效工资，试用期也是有绩效的，但是因为有些不愉快，我担心会坑我的绩效工资，像这种有没有什么预防补救措施？4月份工资，5月10日发放的时候忘记发1000绩效工资了，说是下个月6月10号补发，所以我担心4月5月两个月的绩效工资都不给我。
• 你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！