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发布于 2024-01-01 03:22
- 分类:知识
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辞职后扣上个月部分工资合法吗?
- 单位压一个月工资,七月末辞职,七月上了半个月班,后半个月矿工。单位扣我部分六月份工资合法麽?
- 扣你工资不是扣的你旷工的罚款么?
2014年,劳动者没在用人单位做满1年辞职的,要在我工资里面扣钱,合法吗?
- 我是在私人理发店里面打工的,上班上了4个月,老板没跟我签定劳动合同,现本人有事不做了,老板说没做到1年的要从我工资里面扣200,请问合法吗?劳动法有这规定吗?
- 不合法。单位无权随意克扣工人工资。
员工不服从调岗而辞职,单位按规章制度扣发工资合法吗
- 员工违反制度,可以按照单位的规章制度处罚,但是停发工资是违法的。
我在一家小厂上班,没有签订劳动合同。做了三个月,现在想辞职,但是老板要扣我半个月工资,这合法吗?告
- 我在一家小厂上班,没有签订劳动合同。做了三个月,现在想辞职,但是老板要扣我半个月工资氦盯份故莓嘎逢霜抚睛,这合法吗?告我可以到劳动局告他们吗
- 那合同怎么搞?
有签订劳动合同,规定也有未提前30日辞职有权扣除本月工资。请问这样合法吗?
- 主管说你是玩不过公司的。我可以去劳动局告公司吗?
- 《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这样规定是为了避免给公司造成不必要的损失,但不一定是扣本月工资。如果您的工资过高,公司损失较小,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
11.1交辞职报告,11.10号离职,扣我10.11月份工资合法吗
- 之前经理同意我说10走的 后来又不批 求解救
- 很不合法 拿着劳动合同去告