传统节日网深圳底薪加班费2023最新标准？
深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。另外法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
员工有权拒绝8小时以外的加班吗？
劳动法规定员工有权利拒绝八小时意外的工作权，但是双方如果同意的前提下是可以的，加班只要本人同意企业付一定报酬
深圳，烦恼，工作，， 最低工资+加班费的工资结构下，比如你有天放假，因为没事做。放假当天有基本工资
- 深圳，烦恼，工孩护粉咎莠侥疯鞋弗猫作，，最低工资+加班费的工资结构下，比如你有天放假，因为没事做。放假当天有基本工资吗？还是说，算进月总工时，超出才有加班费？且不超出的情况下，周六上班也不是加班？求科普。
- 按劳动法的话，请查深圳劳动法，不按的话，月休四天，放假不带薪
2014年深圳产线员工底薪和加班费
- 网友好：有个问题请教下大家，2014年2月1日起深圳底薪是不是调整为1808元，那加班费怎么算呀？2013年我厂底薪是1600元，平时加班费12元时，周末14元时。 现在 底薪涨了，现 平时和周末加班费怎么算？谢谢大家了！
- 你现在平时加班工资每小时是15块多一点，双休加班工资的话是20块多一点，如果工厂克扣加班费可以主张权利。
深圳公明国仁堂医药公司苛扣员工，从不给加班费的还理直气壮说自己没触犯劳动法随便我们怎么举报！
- 我在国仁堂医药新围立丰医药分店上班的，在哪里上班周末从来没有加班费的还东扣西扣我们辛苦的劳动钱。药店里面的效期药也强迫我们买出去如果买不出去就要我们自己买单付钱，我想辞职她们说公司规定十一月份起不能辞职要到明年三四月才可以申请辞职再等一个月才能批辞职，如果硬要辞职工资一分钱都没有这是公司规定我们没有触犯劳动法去劳动局举报也没用。这样不停的触犯劳动法都没有受到处罚一直这么欺压我们，公理何在！
- 你们去举报了吗，收集好证据，会有说理的地方
