传统节日网辞职需要提前多久
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作者：叶剑红 律师
【问题】员工辞职要提前几天?
【剑红说法】
依《劳动合同法》的规定，员工提出辞职有以下几种情况：
（1）试用期内提前3天向用人单位提出辞职；
（2）合同期内提前30天提出辞职；
（3）有约定服务期的，向用人单位支付违约金后或按协议约定提出辞职；
（4）与用人单位协商一致，不受上述日期限制。
【剑红提醒】
（1）劳动者向用人单位提出辞职，应提交书面申请；
（2）在法定期限内提出辞职无需经用人单位同意；
（3）但双方有特别约定的，应按约定履行，如经培训后约定的服务期限未满等，否则要依约定赔偿用人单位违约金。
【剑红指法】
《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
