中美联泰大都会招聘是什么套路(大都会人寿上班靠谱吗)

中美联泰大都会媒体营销部今天打电话我说给的是一份营销保险的工作,让我去面试,说这个靠谱吗?

这个要看你个人的职业取向以及对于未来薪资的期望值了。

就我个人对这个行业的看法而言,这是一个有未来的行业,在中国的爆发性成长期也在不久的将来,只是目前这个行业不那么被人看好,缘由大家都明白。另外,个人觉得,外资的保险公司,能给你带来的培训还是很不错的。个人比较看好他的上岗前培训,几个步骤一步步的来,对受训者有不少收获的。

大都会人寿上班靠谱吗?

大都会人寿上班靠谱很靠谱,因为这是一家很靠谱的小型保险公司,在当地有一定的知名度,和良好的口碑。安全性很高很可靠值得信赖。

中美联泰大都会人寿理赔情况如何

  • 我想了解下中美联泰大都会寿险的各险种理赔情况,看纽约大都会本部理赔做的是非常好的,就是不知道国内做的怎么样,有没有接受过理赔的来介绍一下啊
  • 你好,这些都是内部资料,外人很难接触到。而且进入中国时间较短,1~6月份中美联泰续收保费只有318780.45万元,新增保费28101.76万元,71家保险公司保费收入排名非常靠后。建议买保险还是选择国内的大公司。我是中国平安的保险代理人,有问题可以问我,很高兴帮你解答。我这里有我们城市的去年一年的理赔数据,有兴趣可以给你参考一下。

中美联泰大都会退保!

  • 2010年8月去招商银行被忽悠购买,每月1000元,交5年,本以为满5年就可以拿出来、可现得知要满10年!想退保却得知交了5万本金都拿不回来!天理何在?我只想拿回本金,利息不要都行的!请问有什么办法吗?
  • 也许是销售误导,您可以咨询你的服务人员,或拨打客服电话,告诉他保单号,可以查到相应的利益的。

谁知道上海中美联泰大都会这家保险公司有多坑

  • 我原本是其公司员工,做的是顾问行销渠道的,大家都懂,保险行业刚进去是比较难的,所以我选择的是FLP(公司内指的是拿底薪),进入以后,我发现我们公司的产品比起其他公司的逊色不少(个人观点),也可能是个人能力问题,所以从业1个月后,我准备离开,但是我已经完成本月任务(俗称底薪),一次碰到底薪还要完成目标的,那你索性不要给底薪拉到是不,在等到月结的时候,我提出辞职,到发工资时,我惊呆了,因为根本没发我底薪,有的只是那一点点佣金。保险公司这样做还一天到晚的和我们吹嘘他们多么专业,多么的有口碑,连合同上签字的东西都不能做到,我很后悔卖出几张保单,这样的公司实在。。。 以上纯属个人真实事件 给以后的人做做参考。
  • 还真是坑啊 。。。。

中美联泰大都会人寿保险是真的吗?今天有人打电话给我要我投保,说最高有100万赔,交的钱以后还可以退

  • 中美联泰大都会人寿保险是真的吗?今天有人打电话给我要我投保,说最高有100万赔,交的钱以后还可以退?
  • 好好了解一下保险合同

中美联泰大都会人寿公司工作理念、环境、氛围如何?

  • 求有经验者回答
  • 还可以嘻嘻嘻

中美联泰大都会 是500强公司吗?

  • RT,进去实习对以后找工作帮助大吗?
  • 可以的 很锻炼人

有谁在中美联泰大都会保险公司做过专案经理工作吗?怎么样?他们保险好卖吗?每个月任务好完成吗?他们保

  • 有谁在中美联泰大都会保险公司做过专案经理工作吗?怎么样?他们保险好卖吗?每个月任务好完成吗?他们保险在国内评价好吗?具体怎么卖保险的?
  • 中美大都会主要走的是绩优团队路线,要求较强的个人素质和交际能力,主要面向收入较高的人群推销保险。每个月的任务大约在3件7000+保费的样子,压力还是比较大的。大都会人寿在中国规模不大,总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐,产品线都是齐的,销售的产品一般为保额保障型。

中美联泰大都会能办理保单贷吗

  • 要看是否能贷现金价值一定比例出来,一般现金价值都不多。所护福篙凰蕻好戈瞳恭困以还是需要从其他地方贷。我可你帮助你。

求中美联泰大都会录音

  • 本人刚从事电销行业,月三新人,希望能有更多学习的机会。现在对回访客户感到有障碍,新单一通成也都没有了,希望大神能来指点迷津!!微信wangxiangqi940317
  • 我是做电话推销联泰,在一般情况下,只要电源关闭和银行做的是做联泰基本上是走出去,找到另一电话营销肯定,但真正找出最佳的联泰还是不夸大联泰国模式方面是国际的,但还是看是不是适合自己特定的。

本人在中美联泰大都会待过,以下是真实待遇以及环境

  • 联泰大都会,世界五百强企业,去年排名114位,145年历史,在美国混得不错,来中国因为排外,比较吃瘪,混了七八年,但是也投资在全国24个城市设立分公司进去首先培训10几天左右,说是培训费一天给40,实际上:如果培训后考试过关办理入职一天40,如果不是一天20,培训费必须是工作满21个工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱。别小看这21天,如果周末都不算的话,呵呵,你得等三个月后才能拿到培训费2.一个月说是给1800,实际上:跟时长有关,一天要打三个半小时时长,不打完不许下班,但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之,有时运气好勉强够,有时差时长,干了快俩个月,给开了800不到,后来我打听了才知道,都这样,人都不靠底薪,靠提成,一份小单能提七八十3.周双休,实际上:每周周末是休息的,不过每周都是星期六加班,算算每周只能休一天,而且星期六星期天不给钱,干了也白干,别小看这俩天,一个月1800除30天=60,每月只能上21天,21X60=1260,再扣去满勤200,时长不够400,也不剩什么了,都说1800,可是哪家保险公司也就700底薪,天上没掉馅饼的事4.建议男生别沾染这个电话销售保险的行业,不解释5.上五险一金,一年以后上七险,实力上:五险一金是实习期满转正TSR(正式员工)才能享受的待遇,转正金额是3万保底,而你每个月能开俩单就不错了,一张小单是1000多,第一个月不开单顶多给你压力,第二个月你要是不能开出俩单以上,各种劝退,压力本来就大,再一说,你是神也挺不住,更别说一年以后的七险,你得能干到1年才行,这公司啥不行,空头支票倒是有一行所以送同志们一句话,到手的钱才是自己的钱,别人说明天给你2万,别在意,工资高的实际也就能拿一半不错了6.洗脑,不是你接不接受的事情,你要是想干,不内心觉得这个公司以后保险好,根本干不下去,了解内幕的我,以后并不打算办保险,空头支票开的叮当响,理赔时就按“规矩”来了,其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了7.离职方面我无语了,写了张表,直接可以走了,效率很快,说明经常做这类事情,我说:没了?我之前开工资后还干了10多天呢?人说:已经开完了,我们不压工资。细节我不说了,反正一但离职,肯定有15天是白干的,不管你怎么算,信不信由你咱也总不能说坏处不是,好处我想想,口才凑合,主要是像国家假日正常休息,但是是不给钱的,我知道我这知道发出来,也不知道会怎么样,但是招聘人员总是说一半,留一半,我为了不让广大市民被坑,不管如何也要打出来,因为我之前就职并没发现待遇方面的资料,所以不管如何,我一定要说出来!
  • 谢谢你,让我知道了这么多企业的“幕后”!!!!!
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