传统节日网2023年的全国各地社平基数是多少？
截至目前，江苏、山东、广东等多省市公布了2023年社保缴费基数，具体如下：
江苏省2023年社保缴费基数
上限：24042元;
下限：4494元。
山东省2023年社保缴费基数
上限：21888元;
下限：4378元。
广东省2023年社保缴费基数
肇庆市：下限为4009元（取整数），上限为20043元（取整数）;
中山市：企业职工下限3958元，上限24930元;事业单位下限4986元，上限24930元。
河南上班8年下岗,现在上海交社保,工龄怎么计算？
- 1986年河南单位上班，92年下岗，2011年上海开始交社保至今，请问工龄怎么计算
- 你可以把在河南上班时交的社保转到现在的上海，这样就可以在上海把工龄接续上了。
社保怎么连续起来，怎么计算？
- 在郑州工作2年，辅伐滇和鄄古殿汰东咯缴纳了社保和管城区医保在上海前几年缴纳的是外来人口综合保险，有2张保险单目前工作缴纳城镇职工保险3金，3年多我想回去郑州工作了，我的社保可以转走，但是前面工作的时间怎么计算？还是社保都是按照连续缴纳的时间计算，不考虑工龄了？
- 社保只计算在保累计时间，具体情况还需咨询当地社保机构
缴纳社保是否按年计算,多缴部分怎么办
- 缴纳社保是按月计算,多缴一般不会，会退，或抵扣下次。
原企业职工，判刑被企业开除了，请问工龄，怎么计算，怎么交社保
- 我是原国企职工，当兵复原到企业，由于偷盗被判刑，企业给开除了，现想交纳社保，请问，怎么交？
- 您好，您可以拨打当地社保局电话咨询，谢谢！
会计工资计算，是怎么算的。假如工资是4500。一个月30天。干了15天。社保扣400。应该怎么计算？
- 4500/30*15-400＝1850（4500-400）/30*15＝2050有哪位会计大神回复一下。应该怎么计算工资？按照哪个计算
- 第一种，社保不存在交半个月的，所以应该直接减一个月的。
我在公司上班14年了，被公司辞退，劳动仲裁己判该公司为我交社保，己快半年了，不知道怎么计算。
- 我在公司上班14年了，被公司辞退，劳动仲裁己判该公司为酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅我交社保，己快半年了，不知道怎么计算。不知道在哪里计算
- 记住你的工资是多少就行，每年的月工资标准。酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅去社保报上工资数据就行。如何补，由社保局计算。
微信小程序城乡居民社保缴费特殊费用是什么费用怎么计算的？
- 我已经交了270 虽然2020年涨到290但是特殊费用里还让我交116.49不知道这到底是什么费用怎么怎么计算的
- 用特殊的计算方式计算的，你不用操这些闲心。
北京社保在网上查询会延迟两个月更新，购房资格怎么计算的？
- 2015年2月开始缴纳，2020年几月可以审核通过，几月可以有买房资质？
- 那就是到2020年二月，相当于就缴够了五年社保了，应该有购房资格了
离职社保断缴一般是怎么计算的，我如何判断几月份的社保断了？
- 坐标北京，工作变动如下——5月5日，从A公司离职，5月20日收到A公司的5月社保减员提示5月7日，从B公司入职，5月15日，从B公司离职5月20日，从C公司入职5月22日，上北京社保局查看4月缴纳是空白想问下我的4月社保是由谁缴纳？是不是代表已经断缴了？5月社保是不是会断缴，或者应该怎么判断？是不是需要补缴，北京补缴是否有用？
- 我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)补交时须提供以下资料：1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件；2.身份证原件和复印件；3.职称证书；4.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
计算工资的时候，社保是如何计算的，工资发放的会计分录要怎么做呢
- 社保计算为什么会分为公司承担和员工承担呢？社保是否就是五险一金？是按员工工资算还是缴费基数算？这个基数是什么意思，如何得来的啊？会计分录要怎么做呀？
- 包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。
