传统节日网2023法定节假日放假安排？
1. 根据中国国务院发布的通知，2023年的法定节假日安排如下：
春节：1月1日至7日放假调休，共7天。
清明节：4月5日放假，共1天。
劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。
端午节：6月1日放假，共1天。
中秋节：9月22日放假，共1天。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
2. 这个安排是根据国家法定假期规定而来，并且在实践中经过相应的考虑和调整，可以保证人民群众的休息权益得到合理保障。
3. 对于广大市民而言，这个安排也意味着可以得到更多的休息时间，参加亲友聚会、旅游等活动，同时也有利于促进经济发展和社会稳定。
国家法定假日11天是哪11天？
国家法定节假日的11天按时间排序，分别是：
1.元旦，放假一天（元旦当天）
2.春节，放假三天（29,30，年初一）
3.清明节，放假一天(清明当天)
4.劳动节，放假一天（五一当天）
5.端午节，放假一天 （端午当天）
6.国庆节，放假三天(十月一号到三号)
7.中秋节，放假一天 （中秋当天）
温馨提示：
在这些国家法定节假日，所有公司都必须放假，如果公司要求员工节假日加班，必需要付给员工当日工资的三倍以上。如果公司拒绝支付，员工可以找工商局 投诉或者拒绝加班，这些要求和行为都是合法的。
对方拖了我一年终于肯和我离婚了，他说下周一去办离婚证，我才发现下周一是清明节国家的法定节假日
- 请问那天是否休息，或者是否有人值班？！我能办成吗？我需要准确的信息，谢谢
- 那天不办理离婚登记手续
过年放假有工资吗？ 比如放假40天！国家法定节假日7天，难道这40天只有7天算工资？那30多天没有
- 过年放假有工资吗？比如放假40天！国家法定节假肌供岗谎瞢荷哥捅工拉日7天，难道这40天只有7天算工资？那30多天没有？那如果公司放个2个月假不就等于让我失业2个月了？合法吗？
- 一般都不会放那么长时间的假吧
我在国企上班！单位不按照国家法定节假日休息！不给加班费！我想辞职！请问怎么写辞职报告？单位能给我什
- 我在国企上班！单位不按照国家法定节假日休息！不给加班费！我想辞职！请问怎么写辞职报告？单位能给我什么补偿？
- 我劝你还是不要辞了，我们私企从来就不放假，也没有加班费
国家虽然制订了那么多的国定节假日，但国家您到底知道多少企业单位有再放假，没有放的您又知道多少呢？
- 国家虽然制订了那么多的国定节假日，但国家您到底知不知道多少企业单位有再放假，没有放的您又知道多少呢？
- 你想太多了，那些假日是国家单位跟国企安排的，跟我们没什么关系。
丹尼斯真不要脸,你放个屁,就把员工2019年国家规定的节假日给作废了？
- 请丹尼斯懂事长给员工满意的回答，为啥给2019年国家规定的节假日作废，
- 建议你去劳动监察大队吆喝
关于学校广西三月三法定节假日补课问题 国家不是规定我们广西三月三要放两天假吗，再加上清明节三天一共
- 关于学校广西三月三法定节假日补课问题 国家不是规定我们广西三月三要放两天假吗，再加上清明节三天一共是5天假。但是学校要我们重点班在三月三那两天回学校补课，所以我们只有三天假。县里的其他学校都放5天了，为什么我们要补课，况且又没人敢向教育局举报
- 你们是初三或者高三的学生吧？如果是那么就很正常了。一般毕业班的待遇跟其他班的待遇是不同的，淡定
我是大专毕业的，已经毕业两年了，找了份2000块的工作还没有周末，国家法定节假日，要不要去做呢，男
- 我是大专毕业的，已经毕业两年了，找了份2000块的工作还没有周末，国家法定节假日，要不姬饥灌渴弑韭鬼血邯摩要去做呢，男朋友不想我去，可是现在工作好难找啊
- 建议转行！欢迎交流
你好，是这样的，劳动法规定的国家节假日三倍工资怎么算？
- 是这样的，如果我的当天底薪是70，那公司是不是就是703，还是说我本身的当天底薪70不应该包括在内？
- 你三倍的工资就是70X3=210元。
国家法定节假日上高速时,途径门架时没到免费时间,但是最后下高速路口的时候到？
- 这时候怎么收费
- 这种情况好像是免费的吧
我听在法国和德国生活工作的朋友说这两个国家一年假期至少150天，包括双休，节假日，带薪休假，年假？
- 请问这是否是真的
- 应该是真的。其实按照我国法律规定，我们的假期也不会太少天数的，你看一年有53个星期，每个星期有两个双休日，也就是说有106天的休息日。节假日好像一年是11天还是12天，我们就按12天算。带薪休假和年假，我不知道这两个是不是一样的东西，按照刚出校门的年轻人是五天年休假算。七七八八我国法定的休假也有120快130多天。重点是一切按照法律算，但是你也知道我们真实情况，很少有人能修满法律规定的节假日休息日和年假
