三个保密制度?
军队组织和成员为保守军事秘密共同遵守的规程和准则。保密制度主要包括:定密制度、保密管理制度、保密教育制度、泄密事件报告制度、保密检查与奖惩制度等。军队保密制度是以国家法律、法令和军队保密法规为依据,在军队保密工作和军事领域涉密活动中,具体实施的规范和行为准则。主要性质有:
①法定性,依照法定程序和保密法律法规制定,具有法定规范的效力
②广泛性,涉及的业务工作范围和内容广泛。
③细密性,针对实际的规定明确、具体、系统,便于遵照执行和监督检查。军队保密制度的宗旨是保守军事秘密,维护国防利益,保障军队建设和作战的顺利进行。原则是坚持积极防范、突出重点,既确保军事秘密安全又便利工作。
主要功能有:①规范作用。对军队保密活动所涉及的保密工作部门和涉密单位及人员的工作活动和行为提供规范与准则,规定其在法定范围内享有使用、管理军事秘密的权利和承担保守军事秘密的义务。
②教育作用。通过学习、宣传、贯彻保密制度,使有关单位和人员认识保守军事秘密的重要性,明确自身的责任和应有的态度、行为,自觉遵守保密规定。
③防范作用。严格执行保密制度,消除隐患、堵塞漏洞,防止或减少泄密事件的发生。
④监督作用。为有关部门履行保密管理和监督、检查职能提供标准,使人员之间相互督促具有依据。
⑤奖惩作用。规定奖励、处分的标准和追究刑事责任的行为,调动严格执行保密制度、行使保密责任和义务的积极性,惩治违反保密制度和规定造成泄密的行为。为保证军队保密制度的有效实施,依法制定和颁布的军队保密制度,规定有:明确的效力范围,包括时间、空间和对象;明确的制度执行者,包括保密工作机构和军队机关、部门和单位;在法定效力范围内的行为主体,必须遵守保密制度的规定。
实施的主要方法有:①说服教育的方法。包括自我教育、宣传、讲解、知识普及等。通过说服教育,使军队人员认识保密法规和制度的本质、特点及其作用,提高遵守和执行保密制度的自觉性。
②行政指导的方法。由军队机关的保密工作机构和相关部门,对所属机关、单位和人员,进行指导、劝导,使之自觉接受保密制度的约束。
③强制的方法。对不履行保密职责和义务,不执行、不遵守保密制度的机关、单位和个人采取强制措施,使其遵守、执行保密制度。包括对责任者的直接强制和责成强制执行机关采取强制措施的间接强制。
④制裁的方法。依法对具有违反保密制度行为的机关、单位和个人予以处罚,包括行政处分和追究刑事责任。
⑤监督的方法。对所属机关、单位和个人进行涉及军事秘密活动时,遵守和执行保密制度规定的情况所实施的监督检查。包括行政手段,组织保密检查,深入察看,发现问题;技术手段,使用先进技术手段实施合法的保密监督。建立、健全和完善军队保密制度是依法做好军队保密工作的需要,是保证军事秘密安全的根本性措施,对于确保军事秘密的安全和军队建设等各项工作的顺利进行,有着极为重要的影响。
公司现行的保密制度的四大保障?
(1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责,定期研究和布置保密工作;
(2)建立机关、单位保密工作 岗位责任制,与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书,将保密工作任务落实到具体人员;
(3)对在要害部门、部位工作的人员,必须坚持经常性的保密教育、培训,并进行涉密资格审查,严格履行保密义务;
(4)结合部门、部位的实际,制定严格的保密管理制度和防范措施,并认真组织落实;
(5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况,解决存在的问题,组织查处泄密事件。
公司保密管理制度十三条禁则?
1、禁止以任何理由在非涉密计算机和国际互联网计算机上存储、处理和传输涉密信息;
2、禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等存储介质;
3、禁止在没有防护措施的情况下将公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统;
4、禁止涉密计算机、涉密存储介质与非涉密计算机、非涉密存储介质混用;
5、禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息;
6、禁止个人违规私自留存涉密信息、涉密载体;
7、禁止将涉密便携式计算机带回家处理工作情况;
8、禁止在公用的计算机上随意安装、使用外来软件;
9、禁止到没有保密资质的单位维修涉密计算机、磁介质;
10、禁止将个人移动存储介质或计算机带入工作场所。
公司经营部门保密管理规定?
1.
保密要害部门部位工作人员,属于涉密人员,必须符合下列基本条件:忠于祖国、政治可靠,历史清白、思想进步,遵纪守法、品行端正,社会关系清楚…
2.
保密要害部门部位工作人员上岗前,应由所在机关、单位进行涉密资格审查。不符合条件的,不得安排在保密要害部门部位工作。
3.
保密要害部门部位工作人员,必须与所在机关、单位签订保密责任书。拒绝签订保密责任书的人员,不得进入保密要害部门部位工作。
4.
保密要害部门部位新录用、调入的工作人员,应在上岗前接受保密教育培训。机关、单位应定期对保密要害部门部位工作人员进行在岗保密教育和监督检查.
保密九项制度?
保密工作制度是,一严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布,泄漏公司秘密,二是不得向其他员工打听非夲人工作以内的公司秘密,三是严格遵守秘密文件资料的借用管理制度,并办理相关借阅手续,四是严禁私自复印秘密文件,五是开会内容不得随意传播,六是调职时必须将管理秘密文件进行交接,七是发现失密要及时报告,视情节轻重,给予一定的处分。
公司保密制度有哪几种?
第一条 为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。
第二条 秘密分为三等级:绝密、机密、密。
第三条 严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条 严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续等等。