老员工被迫离职怎么对付公司(老员工辞职公司不让走)

网友提问:

公司逼老员工辞职怎么办?

优质回答:

人不能一辈子都在同一个地方呆着,如果在没有找到比它好的工作之前,可以先熬着。人在何时何地都应该让自己处于学习的状态,只有自身的强大才能让自己处于不败之地。

其他网友回答

1.老老实实做工作,出业绩。2.留意招聘平台,骑驴找马。3.准备证据,法律维护自己合法权益。4.不要主动离职,实在不得已要被裁,争取最大赔偿金,留意创业方向,实在不行自己创业5.尽可能不要和前单位,前同事闹僵,做人留一线,日后好相见。没有宣布被裁时,做好与领导的沟通。

其他网友回答

岗位调整,穿小鞋,不调工资。品种多!花样不新鲜!

其他网友回答

现实一点,你是弱者最终干不过公司,辞职可以,让自己该拿到的补偿尽量多的拿到。同时重新规划自己,努力让自己“有用”。

淡然面对,然后开始新生活。祝你好运

其他网友回答

主要是混吃等死,領的多,干的少,賠錢貨。

要是處處為老闆設想,解決公司問題,再老,老闆也視為宝。

版权声明