传统节日网网友提问：
机构改革&突发疫情下，事业单位发展趋势将有哪些变化？
优质回答：
事业单位的变化，会很大很多。
减员分流的步伐要减速
近年来，事业单位的改革，着重点，在人事改革上，更多的倾向，是裁员、转员和减员。这次疫情，有些思考会做些调整，比如，渔政管理，估计今后将获得加强；比如环卫与城市管理，也得加强；当然，还有消防…凡是与老百姓的安全与健康的事业单位，都有可能获得加强。
村社、社区管理，部分功能要事业化
这次封城、封村、封车和封小区，临聘人员、志愿者与物业管理员，起了作用的，但由于情况紧急，法@规无法跟上，所以在管理主体、方法、责任上，难以界定，引发了很大争议。疫后，由于基层卫生管理的巨大需求，加上物业管理的德不配位，增设各项事务管理、物业管理的单位和人员，势在必行。
学校要增设机构和人员
这几年，学校在安全上，用了大力气，也改善了学校治安环境，取得了成绩。但这次疫情，将深刻影响学校的教育观，会把健康与卫生，放在非常关键的地位上去。各中小学的医务室将获得恢复，卫生健康课程将进入主课堂，教师与管理人员，会得到增加。
医院要增加基层工作人员
社区医院将获得增强；医务工作者中，护士和健康、防疫医生将大幅增加；公私医院比例会重新确立，公立为主的医疗体系将获得老百姓支持。
医院硬件建设要改变认识
今后的优质医院选址，会更多的选择效区，在医院周围，会留够大片空地，平时用于绿化和停车，疫时便于方舱。
防疫部门
防疫部门，疫后会得到整顿，“能者上，庸者下”，会成为趋势。防疫部门，会成为这次疫后震荡最大的事业单位，会补充大量的德才兼备的医务人员，也有相当比例的人，将失去岗位和职务。
实际上，事业单位多、人员多，不完全是坏事，相反，还是社会进步的表现。只要坚持两条：一，收支两条线，并严禁截留；二，（国家）出了钱～（有人来）做了事～做好了事，就算再增加些单位和人员，也是好事。
不差钱！
其他网友回答
今年应该进入收尾阶段了吧 只能说改革永远在路上 除了中央 没一个能下结论
其他网友回答
改革后的事业单位分为三类，
事业单位核心分为三大类，一是行政职能类，二是生产经营类，三是公益服务类。
从事生产经营活动为核心的事业单位已经没有编制，逐渐变为企业，和大家现在的报考基本上没什么关系。
从事行政职能为核心的事业单位已经逐渐往行政机构转变，这种体现就是事业单位转成公务员。去年辽宁省大多数行政类事业单位人员转成公务员，待遇是上升的。
从事公益服务为核心的事业单位，这一类保持不变，工作职能方面侧重公益性和服务性。第三类事业单位将继续得到财政保障。
我们报考的主要是第一类行政职能和第三类公益服务，绝大多数都是有编制的，大家不要过于担心。
2020事业单位改革后有什么变化？
一、工资的变化影响较大的就是教师群体。中央出台意见中明确指出“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”并且工资待遇往基层教师倾斜，争取越基层待遇越好，对于教师来讲绝对的好消息。
二、身份管理向岗位管理转变。健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，完成岗位管理转变。
三、财政向公益服务类事业单位汇聚。一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。
