传统节日网网友提问：
大学毕业生应聘银行柜员好吗，工资多吗？
优质回答：
又到一年毕业季，许多大学毕业生开始考试第一份工作的选择问题。
比如前段时间，杭州某高校安排了一场职业规划课程，邀请我前去进行分享。
那次分享台下主要坐着的都是金融相关专业的毕业生，他们中许多人都应聘了银行的工作，甚至不少人还通过笔试面试拿到了offer。
他们最困扰的一件事就是：做银行柜员究竟好不好？
由于本人擅长职业规划，爱人也是资深的银行从业人员，对于这个问题，我的观点主要有以下三个方面。
一、银行柜员已褪去了当年的职业光环
在十多年前，我刚毕业那会，银行的职业，不论是做柜员还是客户经理，都是非常光鲜亮丽的。
和我同龄的毕业生们，争先恐后地希望去银行上班。那时候他们眼中的银行人是这个样子的：
第一、收入颇丰，福利待遇好。
一个普通的柜员，年收入也可以达到近10万，若是城市商业银行或外资银行也许更高。而普通企业做个职员，可能也就其一半左右的起薪水平。
第二、社会地位高
那时候一说到某某人是在银行上班的，人们脑子里就是“金饭碗”和“铁饭碗”的形象，并且银行的办公环境比较优越，又穿着制服，确实给人感觉挺高大上的。
可时过境迁，那么多年过去了，虽然银行柜员依然衣着光鲜，可他们的收入却并没有大幅增长，福利待遇甚至还不如以前。
而至于社会地位这一说，恐怕也就和普通上班族白领差不多。
二、银行业受到时代的冲击大
不少年轻人问我：“丁老师，你看好现在银行业的发展趋势吗？”
我不能说不看好，大金融的机会仍然有不少。可相比过去，我是真心觉得银行这个领域是越来越难干。
首先，互联网金融的崛起，让传统银行面临巨大的冲击。
举个例子来说，过去你有10万元存款，都是跑银行去存。可现在你不仅不使用现金，一台手机下载个app，买个在线的保本理财产品就可以。而这些理财产品未必都需要通过银行来购买。
其次，人工智能的快速发展，让银行柜员的生存产生了危机感。
不知道大家是否留意，在国内一些大城市，无人银行都已经出现。就我所知，上海几年前就开设了无人银行。
所谓“无人银行”，主要指的是用不着前台的柜员，客户们都可以跟随机器人的引导自助办理金融业务。
我相信这也是个趋势，将来越来越多的无人银行会取代有人的网点。
最后，随着国际化进程的加快，外资银行也不断和国内传统银行业开展业务竞争，行业之间竞争激烈了，员工的压力就越来越大。
所以你总可以听到身边银行业的朋友说业务不好干，生存压力大之类的话。
三、银行柜员可替代性强
我有个朋友，过去许多年都是从事银行柜员工作的，可如今她已经裸辞出来自己创业。
至于创业的方向，则完全不输于金融行业，干的是医疗美容。
我问她为啥选择辞职，放弃如此稳定的平台？
朋友告诉我说，感觉当柜员久了，除了处理那些基本的流程，别的技能都不会，危机感十分严重。
也许再干几年到了35周岁就要被时代给淘汰了，所以趁自己还有些激情，出来创业闯一闯。
我佩服她勇气之余，也深深感受到这个时代银行人的焦虑感。
的确如她所想，假如我们也是一个柜员，必须对自己提出两个问题，进行思考：
问题一：5年后，我的工作是否容易被机器人给替代？
问题二：5年后，我的工作是否容易被外部第三方给外包？
假如这两个问题的答案是肯定的，那么我觉得早日考虑切换赛道也是条路子。毕竟要在银行内部实现转岗，难度也并不小。
四、结合自己的职业规划来考虑
对于大学毕业生来说，刚毕业从事银行柜员的工作，起薪待遇也并不会太低。
但薪资尚可，并不意味着毕业生就得选择这份工作。
从职业规划的角度来考虑，每个人的职业兴趣、能力、价值观都不相同，而银行柜员基本上是一个流程化、事务性的工作岗位，它需要遵循规则，待人耐心亲和，服务意识好等。
但与此同时，做了柜员就意味着你的工作没有太多的变化性和创新性。
那么对一些希望追求自由和变化的年轻人而言，做柜员的日子就会显得比较枯燥和无聊。
我此前在给毕业生做职业规划时，就发现他们中许多人干了几年柜员马上希望跳槽，因为实在忍受不了那种一成不变的工作。
总之，思考好自己是谁、自己希望什么样的工作模式，以及你对银行柜员这份工作的了解，才能最终做出适合自己的选择。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
其他网友回答
我是去年毕业，目前在上海，产品经理一枚，薪资税后破五位数
一定要学会搜索信息，不要道听途说，估计楼主周围一定有人建议或影响楼主去应聘银行柜员吧？不要受别人影响，一定要想好自己需要什么样的人生。
搜集信息其实很简单
比如说：
去招聘网站搜下职位，比如产品助理：
任职要求
1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有产品工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑；
2、熟练掌握Axure、Mindmanager、Excel等办公软件，熟悉产品人员的工作方法，熟悉从需求分析到产品发布完整过程，对数据敏感；
3、关注产品细节及用户体验，有良好的审美和细节把控能力，对产品模块有自己的见解；
4、头脑灵活、勇于接受挑战、有较强的自我推动力；积极上进，随时关注业界的新鲜事物和产品信息，能够快速反应和学习；
5、亲和力强，有优秀的理解及表达能力、逻辑能力、组织协调能力和执行能力，有极高的团队协作精神。
你看这个，很具体：
Axure、Mindmanager、Excel可以自学吧？
关注产品细节及用户体验，有良好的审美和细节把控能力，对产品模块有自己的见解——平时多下载App来用，来感受功能，设计和界面，看看网上评测，自己写写评测和优化建议
头脑灵活、勇于接受挑战、有较强的自我推动力；积极上进，随时关注业界的新鲜事物和产品信息，能够快速反应和学习——多上网看各种App，多去专业论坛，互联网圈新消息
亲和力强，有优秀的理解及表达能力、逻辑能力、组织协调能力和执行能力，有极高的团队协作精神——参加个小社团，组织几场活动，参加几次演讲比赛，参与几次团队协作，为简历积累这方面资历
我们再看下市场运营的JD：
岗位职责
1.部门微信公众号内容编辑与推广；
2.协助拓展和维护媒体资源，制定本品牌广告策略、阶段性传播计划，并组织实施；
3.协助支持营销工具的制定、完善；
4.协助收集、整理并分析市场信息，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯；
5.协助部门推广类活动的策划与执行；
6.部门领导交办的其他事务。
OK，写文章，写公众号，写知乎，写微博，锻炼笔头
所以一定要重视三点：搜索、思考和行动。
其他网友回答
具体看你去哪家银行应聘 ，而且银行也有很多其它业务，具体收入就看你个人努力了。
其他网友回答
能聘上就已经很不错了
其他网友回答
大学生应聘银行职员是可以的，但是千万不要应聘银行劳务派遣性质的”专职柜员”，因为这类柜员不是银行签的合同，待遇很低且没有转岗升迁的机会，是银行里的三等公民，要么一直做柜员，要么辞职！
