传统节日网网友提问：
职场中的说话技巧有哪些，如何做到适者生存？
优质回答：
说话技巧①真诚②面对的人、事、场景等不同，说话技巧也不同！虽然不变应万变，但万变不离其中——真诚！情感！温度！
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谢谢邀请回答
提高说话技巧，对每一个职场中人来说都是很重要的，一句话可能就关系到你的前程。往往每个人都有一个隐私区域，不愿意被打扰，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人，还有什么没有想到。
在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快因为压力而内分泌失调。特别在会议上，许多人会消极的听取领导的话语，消极的待命，粗放的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步。
掌握说话技巧的人，敢于在适当的时候，提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后，把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。
我们不要经常把好像、大概之类，不确定的话放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。因为似是而非的应答，往往一样会暴露出你更多的弱点：
没有想到这个工作，或者一直在拖延；
没有责任心，认为这些并不重要；
应付上级；
不敢说真话；
喜欢逞能，答应一些做不到的事情；
不能独立工作
另外，不要推卸责任，推卸责任是害怕的条件反射。不要认为，别人看不出这点。其实现在很多人，面对工作也是这样，当上级责问的时候，条件反射的，就做出了推卸动作，然而这样的动作，接下来，往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司，感到你这个人很难沟通，并且很不真实。
分享一些职场中人提高说话技巧的技巧：
不说尖酸刻薄的话
转移话题，要尽量不着痕迹
如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚，别人究竟在说什么
交谈之前，尽量保持中立、客观，表明自己的倾向之前，先要弄清楚对方真实的倾向
以谦卑的姿态，面对身边的每一个人
多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨
要学会倾听，不要说得太多，想办法让别人多说
不要因为对方，是亲朋好友，而不注意礼节
尽可能，谈论别人想要的，教他怎样，去得到他想要的
一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻
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